新安專欄-新安人力仲介有限公司-人力仲介,外勞人力仲介,基隆人力仲介,仁愛區外勞人力仲介

當企業有招聘人力的需求或求職者想透過仲介找到工作時，往往會問：「我應該選哪一家人力仲介公司？」事實上，選擇一家可靠、合規且服務透明的人力仲介公司，是確保媒合品質與權益的重要第一步。以下是幾個不可忽視的

許多企業在人力配置上存在兩種情況：一為「短期急需補人」，另一為「長期人力規劃」。那麼在透過人力仲介時，該如何平衡？

短期需求：如專案、旺季加班、高流動性崗位，可選擇「中介

對於需要聘請外籍人才或移工的企業而言，選擇合法可靠的仲介尤為重要。根據政府規定，人力仲介須取得合法許可並且不得向移工收取過高費用。

在選擇時建議關注以下：

了解整個人力仲介流程能幫助企業與求職者更順利配對。以下為一般流程概覽：

需求訪談：仲介與企業討論職務、條件、期望、時程。

人才搜尋／資料蒐集

高離職率是企業經常面臨的挑戰，而人力仲介公司在這方面也能發揮關鍵作用：

預先匹配文化與需求：仲介在媒合前就會了解企業文化與求職者偏好，降低適應落差。