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了解整個人力仲介流程能幫助企業與求職者更順利配對。以下為一般流程概覽： 需求訪談：仲介與企業討論職務、條件、期望、時程。 人才搜尋／資料蒐集
高離職率是企業經常面臨的挑戰，而人力仲介公司在這方面也能發揮關鍵作用： 預先匹配文化與需求：仲介在媒合前就會了解企業文化與求職者偏好，降低適應落差。
